Solid Career

固定的なポジションや役割を定義し、そこに人材を当てはめるというあり方。

例

役割軸

システムエンジニア

プロジェクトマネージャ

ソフトウェアエンジニア

インフラエンジニア

ポジション軸

～～プロジェクトの～～を担っていただきます

オープンポジション

一見すると非固定的だが、内実は「固定的ポジションの中からどれかを当てはまる」でありSolid的

メリデメ

⭕

共通言語・共通語彙的機能。ポジションを示す言葉一つで役割やスキルセットが通じる

カテゴリ機能。関連するノウハウをその名前のもとにまとめ上げることができる。情報も集めやすいし、本などの形でもまとめやすい

❌

ソリッド化（すでに言語化）されたポジションや役割に当てはまらない仕事を扱えない

活動時に自身を表現する際に、無理やり既存の何らかのソリッドに当てはめる必要がある

こじつけのコストがかかったり、多様性や個性が一部殺されたりする

ネーミング

Liquid Careerなる概念を考えたとき、従来のあり方を指す言葉が必要だった

前者を液体、後者を固体にたとえてLiquid、Solidと名付けた